Klantervaringen over Ergo Check:

Féju ICT groep

Onze ervaring met Ergo Check is altijd positief geweest en nog steeds.

Loes heeft mijn mensen geholpen met de juiste instelling van hun bureaustoel aan de verstelbare werkplek, juiste kijkhouding naar het beeldscherm en ook de hoog/ sta bureau juist ingesteld per medewerker.

Ook heeft ze onze buitendienst geholpen om de juiste zitpositie te creëren in de bedrijfswagens welke elke dag door heel Nederland actief zijn, en als laatste ook onze logistiek medewerker op de juiste manier leren tillen in het magazijn etc.

Kortom, Ergo Check heeft mijn collega’s veel gebracht, en periodiek komt ze nog langs om vragen te beantwoorden en wensen in te vullen op haar gebied.

Dekkers Transport Holland

Na een traject doorlopen te hebben van “Duurzaam inzetbaarheid personeel” met ons transportbedrijf (project “Samen op weg”), zijn wij met Loes om tafel gaan zitten om de mogelijkheden te bekijken wat wij samen kunnen betekenen voor ons personeel om duurzaam inzetbaar te blijven. We kwamen hierbij op het idee om een kwartaal nieuwsbrief te maken met als thema “Gezond onderweg” en inmiddels heeft Loes al diverse thema’s behandelt en krijgen we erg leuke reacties op de nieuwsbrieven. De meeste thema’s zijn dan ook echt door haar op ons bedrijf toegeschreven en komen steeds terug in ons werk. Verder mag iedereen gebruik maken van Loes haar expertise als oefentherapeut. Een voorbeeld hiervan is een chauffeur met een hernia die een werkplekonderzoek heeft aangevraagd en samen met Loes bekijkt hoe hij weer volledig inzetbaar wordt als chauffeur. Voor ons als bedrijf wordt Loes steeds belangrijker, omdat wij allen de meerwaarde van het ingezette traject inzien.

Loes is een professional in haar vakgebied. Dit uitte zich in de diepgang van de nieuwsbrieven die volledig op ons bedrijf gericht zijn. Ze is een echte toevoeging inmiddels  geworden voor ons bedrijf.

LiveWall

“Loes heeft ons geholpen met het verbeteren van de ergonomie in ons bedrijf. Met haar pragmatische aanpak die zij goed aanpast op onze wensen en situatie, hebben we al mooie stappen kunnen zetten op dit gebied. In overleg met Loes hebben wij besloten om iedere medewerker (desgewenst) een persoonlijke ergonomie-check aan te bieden. Tijdens deze check wordt zowel de werkplek als de houding van de medewerker bekeken. In een rapportage achteraf (waarin dmv een stoplicht aan wordt gegeven of het goed gaat, er op termijn actie nodig is of directe actie wordt aanbevolen) gaf ze ons als management een update over de stand van zaken en een concreet document om zaken te verbeteren”.